{"id":1006,"date":"2019-02-28T13:14:14","date_gmt":"2019-02-28T13:14:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pabisa.com\/blog\/?p=1006"},"modified":"2019-04-26T08:37:28","modified_gmt":"2019-04-26T08:37:28","slug":"neue-csr-pabisa-hotels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pabisa.com\/blog\/neue-csr-pabisa-hotels\/","title":{"rendered":"Die neue CSR von Pabisa Hotels"},"content":{"rendered":"

Corporate Social Responsability<\/strong> (CSR) oder Unternehmerische Sozialverantwortung ist schon seit Gr\u00fcndung der Hotelkette einer der fundamentalsten Werte des Unternehmens. Im Jahr 2018 ist diesbez\u00fcglich dennoch eine neue formelle Unternehmenspolitik eingef\u00fchrt worden, um zuk\u00fcnftig noch mehr Aktivit\u00e4t in diesem Bereich zu entwickeln. Die Verantwortung<\/strong> hierf\u00fcr liegt direkt beim Managementkomitee, bestehend aus dem Generaldirektor, dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und dem Operation Manager, wobei das Generalsekretariat die Aktivit\u00e4ten koordiniert.<\/p>\n

Der Eigent\u00fcmer und die Generaldirektion der Hotelkette<\/strong> sind in vollem Umfang in die CSR-Strategie von Pabisa Hotels<\/a> involviert, die unter ihrer Aufsicht und Mitwirkung geplant, durchgef\u00fchrt und \u00fcberpr\u00fcft wird. Jedes Jahr wird hierf\u00fcr ein Budget festgelegt, dessen H\u00f6he je nach den geplanten Vorhaben variiert.<\/p>\n\"\"\n

Die wichtigsten Interessengruppen der Unternehmerischen Sozialverantwortung<\/strong> von Pabisa Hotels sind die G\u00e4ste der Hotels und die Mitarbeiter des Unternehmens, die mallorquinische Gesellschaft und die Natur, die die Standorte der Hotels umgibt. F\u00fcr jede Interessengruppe gibt es konkrete Ziele:<\/p>\n

G\u00c4STE<\/strong>: Ziel ist, den G\u00e4sten der Pabisa Hotels einen in jeder Hinsicht positiven Eindruck von ihrem Aufenthalt zu bieten und ihre Anliegen ernst zu nehmen, um darauf die Aktivit\u00e4ten der Corporate Social Responsability abzustimmen.<\/p>\n

ANGESTELLTE:<\/strong> F\u00f6rderung eines guten Arbeitsklimas, der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung aller Angestellten des Unternehmens und der Gleichstellung und Sicherheit am Arbeitsplatz. Kurz gesagt, Pabisa Hotels zu einem attraktiven Arbeitgeber<\/a> zu machen. Au\u00dferdem werden die Mitarbeiter der Hotelkette in verschiedene CSR-Aktivit\u00e4ten eingebunden.<\/p>\n

GESELLSCHAFT<\/strong>: Bereitstellung von Mitteln f\u00fcr die Kooperation mit \u00f6ffentlichen\/privaten Unternehmen, die die Sicherheit und Qualit\u00e4t des Angebots der Playa de Palma verbessern sowie f\u00fcr die Kofinanzierung von Projekten zum Ausbau der Versorgung im Gesundheitswesen und zur Unterst\u00fctzung von Unternehmen, die sich f\u00fcr die Verminderung von Armut und gesellschaftlicher Ausgrenzung einsetzen sowie f\u00fcr solche, die sich um die soziale und berufliche Wiedereingliederung von Menschen mit psychischen Krankheiten k\u00fcmmern. Au\u00dferdem ist f\u00fcr Pabisa Hotels die Unterst\u00fctzung von Bem\u00fchungen zur Verl\u00e4ngerung der touristischen Saison in die Wintermonate von gro\u00dfer Bedeutung.<\/p>\n

UMWELT:<\/strong> Ziel ist, die Auswirkungen unserer unternehmerischen Aktivit\u00e4ten auf die Umwelt und die Landschaft so gering wie m\u00f6glich zu halten, indem wir Abf\u00e4lle, Abwasser und Emissionen reduzieren und auf alternative Energien setzen und indem wir die Nutzung nat\u00fcrlicher Ressourcen optimieren und Recycling unterst\u00fctzen, sowohl unter den Mitarbeitern von Pabisa wie auch unter unseren G\u00e4sten.<\/p>\n

In Erf\u00fcllung der gesetzten Ziele wurden durch die Corporate Social Responsibility Aktivit\u00e4ten von Pabisa Hotels<\/strong> verschiedene Non-Profit-Organisationen auf Mallorca unterst\u00fctzt, darunter die Stiftung Sant Joan de D\u00e9u, das Krankenhaus Sant Joan de D\u00e9u Mallorca, Caritas Mallorca, Es Refugi und die Tafel der Balearen. Dar\u00fcber hinaus ist die Hotelkette Mitglied bei verschiedenen Organisationen des Tourismussektors wie der Tourismusstiftung Palma 365, dem Hotelverband der Playa de Palma, dem Hotelkettenverband und dem Unternehmerverband der Hoteliers auf Mallorca.<\/p>\n

 <\/p>\n

Die folgenden Projekte wurden unter der neuen CSR-Politik von Pabisa Hotels umgesetzt:<\/h3>\n
    \n
  • Abkommen mit IBETEC (staatliches Unternehmen f\u00fcr Telekommunikation und Innovation auf den Balearen) zur Installation einer Telekommunikationsantenne auf dem Dach des Hotels Bali, die die Kommunikation zwischen Notrufzentralen und Sicherheitsbeh\u00f6rden in Playa de Palma vereinfacht.<\/li>\n
  • Spendenkampagnen f\u00fcr Kleidung und Lebensmittel unter den Mitarbeitern der Hotelkette f\u00fcr Caritas Mallorca.<\/li>\n
  • Finanzierung eines neuen Kinderspielplatzes im Aufnahmezentrum f\u00fcr Bed\u00fcrftige der Stiftung Sant Joan de D\u00e9u.<\/li>\n
  • Kofinanzierung des ersten menschlichen Exoskeletts auf den Balearen f\u00fcr den Einsatz im Krankenhaus Sant Joan de D\u00e9u.<\/li>\n
  • Lebensmittelspenden im Sommer und Mitwirkung beim Weihnachtsmarkt von Es Refugi.<\/li>\n
  • Vereinbarung mit Intress f\u00fcr die beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung.<\/li>\n
  • Installation von Erdw\u00e4rmeanlagen im Hotel Pabisa Sofia und in den neuen Hotels, die sich noch im Bau befinden.<\/li>\n
  • Verbannung von Plastik-Wegwerfprodukten aus dem Hotel Pabisa Bali.<\/li>\n
  • Auszeichnung aller H\u00e4user der Hotelkette mit dem Umweltsiegel Travelife Gold.<\/li>\n<\/ul>\n

    Unternehmerische Sozialverantwortung<\/strong> erfordert eine langfristige Verpflichtung, die Pabisa Hotels bereit ist, zu erf\u00fcllen. W\u00e4hrenddessen werden wir die Auswirkungen unseres internen und externen Engagements auf die genannten Interessengruppen st\u00e4ndig \u00fcberwachen.<\/p>\n

    Intern \u00fcberpr\u00fcfen wir regelm\u00e4\u00dfig das Befinden unserer Angestellten durch Befragungen zum Arbeitsklima. Die letzte Befragung hat ergeben, dass 84 % unserer Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind<\/strong>. \u00dcber 90 % der G\u00e4ste, die in einem unserer Pabisa Hotels \u00fcbernachtet haben, \u00e4u\u00dferten in Befragungen ihre Zufriedenheit. Beide Ergebnisse motivieren uns, unser Unternehmen jeden Tag ein St\u00fcck attraktiver f\u00fcr unsere Mitarbeiter und f\u00fcr unsere G\u00e4ste zu machen sowie die \u00f6kologische Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Vertr\u00e4glichkeit unserer Aktivit\u00e4ten weiter zu verbessern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Corporate Social Responsability (CSR) oder Unternehmerische Sozialverantwortung ist schon seit Gr\u00fcndung der Hotelkette einer der fundamentalsten Werte des Unternehmens. 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