{"id":995,"date":"2018-10-22T17:12:20","date_gmt":"2018-10-22T17:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pabisa.com\/blog\/?p=995"},"modified":"2019-02-28T17:17:27","modified_gmt":"2019-02-28T17:17:27","slug":"pabisa-hotels-ein-attraktiver-arbeitgeber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pabisa.com\/blog\/pabisa-hotels-ein-attraktiver-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Pabisa Hotels, ein attraktiver Arbeitgeber"},"content":{"rendered":"

Pabisa Hotels<\/a> z\u00e4hlt aktuell 216 Mitarbeiter (in der Hochsaison sind es sogar bis zu 246<\/strong>), davon arbeiten 16 Angestellte in der Verwaltungszentrale und alle anderen in einem der vier Hotels, die die Hotelkette in Playa de Palma auf Mallorca besitzt und betreibt. Die Eigent\u00fcmer und das Management legen gro\u00dfen Wert darauf, dass die gesamte Belegschaft zufrieden und stolz darauf ist, dem Unternehmen anzugeh\u00f6ren und somit hochmotiviert, jeden Tag ihr Bestes zu geben.<\/p>\n\"Arbeiten\n

Die \u00dcberschrift bringt es ohne jede \u00dcbertreibung auf den Punkt: Pabisa Hotels ist wirklich ein sehr attraktiver Arbeitgeber.<\/strong> Was f\u00fchrt uns zu dieser Aussage? Mar\u00eda M\u00e1rquez, Leiterin der Personalabteilung, erkl\u00e4rt uns, was die Belegschaft am Unternehmen am meisten sch\u00e4tzt:<\/p>\n\"pabisa\n

    \n
  1. Das gute Arbeitsklima und der freundliche, vertrauensvolle Umgang untereinander. <\/strong>Die T\u00fcren zu den F\u00fchrungskr\u00e4ften stehen stets offen. Teamarbeit und gegenseitige Unterst\u00fctzung wird unter Kollegen und Vorgesetzten gro\u00dfgeschrieben. Es wird viel Wert auf famili\u00e4re Zusammengeh\u00f6rigkeit gelegt, sodass sich jeder Mitarbeiter wohl f\u00fchlt.<\/li>\n
  2. Sichere Arbeitsvertr\u00e4ge.<\/strong>Ein gro\u00dfer Teil der Mitarbeiter in der Verwaltungszentrale von Pabisa Hotels arbeitet bereits seit Gr\u00fcndung der Hotelkette im Jahr 2005 f\u00fcr das Unternehmen. Auch in den Hotels k\u00f6nnen sich die Mitarbeiter jedes Jahr auf ihre Wiedereinstellung verlassen, denn bereits am Ende jeder Saison erhalten sie die Zusage f\u00fcr die Vertragserneuerung zu Beginn der n\u00e4chsten Saison. Dies sorgt f\u00fcr Sicherheit und st\u00e4rkt das Vertrauen in den Arbeitgeber. Dar\u00fcber hinaus hat die Hotelkette beim Kauf neuer Hotels m\u00f6glichst viele Mitarbeiter des bestehenden Serviceteams \u00fcbernommen und daher geh\u00f6ren einige Damen des Reinigungsteams bereits seit mehr als drei\u00dfig Jahren zur Belegschaft des gleichen Hotels.\"Rezeption<\/li>\n
  3. Einbindung in die Zukunftsprojekte von Pabisa Hotels schafft ein hohes Ma\u00df an Identifikation mit dem Unternehmen. <\/strong>Die mallorquinische Hotelkette ist ein kleines, aber wachsendes Unternehmen, das solide Perspektiven und Best\u00e4ndigkeit bietet. Das Management bindet die Angestellten in s\u00e4mtliche Zukunftspl\u00e4ne ein und macht diese somit auch zu ihrem Projekt.<\/li>\n
  4. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. <\/strong>Eltern zu sein oder eine Familie gr\u00fcnden zu wollen ist mit einem Arbeitsplatz bei Pabisa Hotels gut vereinbar. Einige Angestellte, vor allem Frauen, arbeiten Teilzeit, um sich um ihre kleinen Kinder k\u00fcmmern zu k\u00f6nnen. Au\u00dferdem muss sich niemand zu \u00dcberstunden verpflichtet f\u00fchlen. Die Mitarbeiter in den Verwaltungsb\u00fcros arbeiten von 8 bis 17 Uhr oder von 9 bis 18 Uhr und diese Arbeitszeiten werden eingehalten.\"kuche<\/li>\n
  5. St\u00e4ndiges Fortbildungsangebot f\u00fcr Angestellte.<\/strong>Allj\u00e4hrlich, normalerweise am Ende der Saison, werden den Mitarbeitern kostenlose Sprachkurse (Englisch, Deutsch, Franz\u00f6sisch) oder Weiterbildungskurse in verschiedenen Fachrichtungen angeboten, wie zum Beispiel Nachspeisenzubereitung oder internationale K\u00fcche und Buffetgestaltung f\u00fcr das K\u00fcchenpersonal; Marketingtechniken oder Organisation und Zeitmanagement f\u00fcr Rezeptionisten und viele mehr, an denen Interessierte teilnehmen k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ol>\n

    Regelm\u00e4\u00dfig gibt es einige neue Stellenausschreibungen im Unternehmen, vor allem in den Hotels. Diese Arbeitsstellen werden auf dem Onlineportal Infojobs vor jeder Hoteler\u00f6ffnung ausgeschrieben, um eventuelle L\u00fccken in der Belegschaft zu schlie\u00dfen und erscheinen auch laufend w\u00e4hrend der touristischen Saison, um krankheitsbedingte Ausf\u00e4lle oder Urlaubszeiten zu \u00fcberbr\u00fccken.<\/p>\n

    Bevor freie Stellen ausgeschrieben werden, werden zun\u00e4chst die Bewerbungen und Lebensl\u00e4ufe \u00fcberpr\u00fcft, die entweder in Papierform direkt im Briefkasten unserer Verwaltungsb\u00fcros, elektronisch per E-Mail oder \u00fcber das Bewerberportal<\/a>der Pabisa Hotels Website\u00a0<\/a>eingegangen sind.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Die \u00dcberschrift bringt es ohne jede \u00dcbertreibung auf den Punkt: Pabisa Hotels ist wirklich ein sehr attraktiver Arbeitgeber. Was f\u00fchrt uns zu dieser Aussage? 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